Ardenno (SO). Aperte 5 case di piacere in località Biolo

ll Comune di Ardenno ha autorizzato l’apertura di 5 case di piacere in località Biolo. Per la gestione stata appositamente creata l’Azienda municipale servizietti alla persona (AMSEP). Vanessa Piglioni Lunghini e Lorenzo Stangoni Pertica sono rispettivamente Presidente ed Amm.re Delegato di AMSEP. Presidente del Collegio dei Probiviri è Joao Manuel Alberto Alvaro do Palos Ardientes (detto Princesa).

“AMSEP offre servizi pubblici come acqua, gas, luce e rifiuti e contribuisce al miglioramento della qualità della vita cittadina. Abbiamo un portafoglio servizietti ampio e diversificato: non solo il classico scapricciamento per giovani, militari e rappresentanti di commercio in trasferta ma anche lussuosi trattamenti di ripasso per signore di classe e servizi adatti a chi ama le grosse e pepate sorprese e l’ambiguità. Siccome in estate Biolo passa da 40 a circa 500 abitanti, abbiamo una capacità produttiva di 200 clienti/giorno passati e ripassati. Non solo, per mettere a suo agio il cliente, il personale parla fluentemente il romanesco. Il personale AMSEP è di comprovata professionalità ed è stato assunto dopo aver frequentato un corso formativo e superato un severo esame tecnico. Trattandosi di servizio sociale, applicheremo tariffe calmierate, pensionati al minimo, cassintegrati e disoccupati potranno pagare con la sociale card, che trasformeremo in KopulCard. Sempre sul piano delle tariffe abbiamo introdotto gli sconti a volume, con contratti a lungo termine e tre profili tariffari sulla scorta delle abitudini di consumo del cliente: HOT&HARD WEEK END, FREQUENT BANG e MOTO PERPETUO. Tre sono invece gli standard di servizietto: ONE PUSH&GO, RELAX BAM BAM e TOTAL TRAPANATION per l’uomo e SWEET PONY, PUSH ME&PUMP ME e BIG HOT STALLION per la donna”, dichiara Piglioni Lunghini.

“La nostra mission:

• sfiancare piacevolmente la cittadinanza, migliorandone così lo stato di salute
• essere motore di sviluppo economico: gioco d’azzardo e piacere carnale sono due potenti fattori di crescita
• contrastare disoccupazione e precariato, basta lavoro flessibile, è ora di offrire ai giovani un lavoro RIGIDO. Colgo l’occasione per invitare ragazzi e ragazze a prenotarsi per un colloquio: possiamo offrire loro stage orizzontali molto formativi
• massima qualità: siamo certificati ISO 6969:π/2+2kπ grazie a BordelQuality
• tutelare la massimo la salute dei nostri operatori e del consumatore: abbiamo concordato con l’Ufficio igiene di Cataeggio (assai autorevole in materia) un protocollo sanitario, basato sulla profilassi antiluetica mediante uso di diluenti di sintesi e diserbanti ad assorbimento radicale
• applicare rigide regole etiche (cito ad esempio che non sarà assolutamente consentito lavorare ne consumare nei nostri esercizi a persone sotto i 10 anni di età”,

aggiunge Stangoni Pertica.